È con i “bonus salute” che la Finlandia dà un sonoro ceffone al resto d’Europa in termini di Welfare aziendale. Sono sempre di più, infatti, le compagnie scandinave che offrono premi in busta paga ai propri dipendenti per incoraggiarli ad adottare stili di vita più sani e, conseguentemente, più produttivi. Come l’impresa Pekkaniska, leader nella fornitura di materiale edile. Che tra gru, carrelli ed elevatori, ha elaborato un preciso sistema che investe nel benessere del proprio personale garantendo ai lavoratori più in forma considerevoli extra in busta paga. Un meccanismo talmente oliato da essere basato addirittura su un preciso e trasparente prezzario:
– €1000 per chi smette di fumare
– €510 l’anno per chi non usufruisce di un congedo per malattia
-€170 l’anno per chi non beve alcolici
– €1 per ogni km percorso facendo jogging.
Paola Battista (West-info)
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