Il miliardario della tecnologia Elon Musk e i suoi giovani collaboratori del Dipartimento per l’efficienza governativa (DOGE), impegnato a ridurre i costi, sono nel mezzo di una radicale riduzione della burocrazia federale su richiesta di Trump, che considera il governo gonfio e corrotto. DOGE non ha risposto alle richieste di commento.

Hanno adottato un approccio brusco nei confronti del licenziamento in massa dei lavoratori, spesso concentrandosi su categorie di lavoratori più facili da licenziare, come i dipendenti in prova, anziché concentrarsi sui singoli individui e sui lavori specifici che svolgono.

Questo approccio ha portato a una serie di errori.
Dopo che la scorsa settimana sono stati licenziati circa 180 dipendenti della National Nuclear Security Administration (NNSA), un’agenzia che gestisce l’arsenale nucleare statunitense e protegge i materiali radioattivi pericolosi in tutto il mondo, tutti i licenziamenti, tranne 28, sono stati successivamente revocati.

Mercoledì, il Segretario all’Energia degli Stati Uniti Chris Wright, il cui dipartimento supervisiona la NNSA, ha dichiarato a Scripps News di aver proceduto troppo frettolosamente nel licenziare i dipendenti.
“Quando abbiamo commesso errori nei licenziamenti alla NNSA, li abbiamo annullati immediatamente, in meno di 24 ore. Ma la sicurezza del nostro Paese, la nostra deterrenza nucleare, le nostre armi nucleari, sono fondamentali e noi… non prendiamo tutto questo alla leggera”, ha detto Wright.

La revoca dei licenziamenti alla NNSA è avvenuta dopo che i dirigenti hanno ricevuto e-mail in cui si diceva “STOP A TUTTE LE AZIONI CHE COMPORTANO LICENZIATURE”, secondo una copia del messaggio visionata da Reuters.
L’impatto si sentiva ancora giovedì.

“Il morale è a terra e non si sta facendo molto perché la gente è sotto shock”, ha detto alla Reuters una fonte del Dipartimento dell’Energia.

Geraldine Richmond, fino al mese scorso sottosegretario del Dipartimento dell’Energia, ha dichiarato giovedì durante un’udienza al Congresso che la rapidità dei tagli potrebbe avere ripercussioni a lungo termine sulla sicurezza nazionale e sul morale dei dipendenti che gestiscono informazioni riservate. I tagli precedenti, ha detto, avevano richiesto quasi due anni per essere eseguiti.

Musk, parlando ai giornalisti nello Studio Ovale accanto a Trump la scorsa settimana, ha affermato: “Ci stiamo muovendo velocemente, quindi commetteremo degli errori, ma li correggeremo molto rapidamente”.
E martedì, quando gli è stato chiesto se avesse qualche preoccupazione in merito alla riassunzione dei lavoratori licenziati, Trump ha risposto: “No, per niente”. Ha definito il lavoro svolto da DOGE “straordinario”.

SCIENZIATI DELL’INFLUENZA AVIARIA
Questa settimana il Dipartimento dell’agricoltura degli Stati Uniti ha riassunto tre dipendenti licenziati il ​​14 febbraio da una rete di laboratori fondamentale per la risposta dell’agenzia all’influenza aviaria, ha affermato alla Reuters Keith Poulsen, direttore del Wisconsin Veterinary Diagnostic Laboratory.

Il personale lavorava presso l’ufficio del programma del National Animal Health Laboratory Network (NAHLN), che coordina oltre 60 laboratori in tutto il paese, molti dei quali elaborano campioni di influenza aviaria prelevati dagli animali.
L’influenza aviaria ha infettato circa mille bovini da latte e ucciso milioni di pollame nell’ultimo anno, in un’epidemia in corso che ha inoltre compromesso la salute di circa settanta persone e fatto aumentare notevolmente il prezzo delle uova.

L’USDA non ha risposto immediatamente alla richiesta di commento.
I sindacati si sono rivolti ai tribunali per rallentare la riforma del governo e hanno ottenuto alcune vittorie iniziali, ma hanno anche subito alcune battute d’arresto.

Steve Lenkart, direttore esecutivo della National Federation of Federal Employees, un sindacato che rappresenta 110.000 dipendenti pubblici, ha affermato che i licenziamenti, le riassunzioni e gli attacchi ai lavoratori essenziali per la sicurezza pubblica dimostrano il disprezzo da parte di Musk e Trump per l’importante ruolo che il governo svolge nella vita delle persone.
“Non stanno prendendo decisioni consapevoli, il che dovrebbe allarmare ogni americano”, ha affermato Lenkart.

Everett Kelley, presidente dell’American Federation of Government Employees, il più grande sindacato dei dipendenti pubblici che rappresenta 800mila dipendenti federali, ha definito i licenziamenti “avventati”.

LICENZIATO E POI RIASSUNTO
Secondo la senatrice democratica degli Stati Uniti Tammy Duckworth, lei stessa veterana dell’esercito, il Dipartimento per gli Affari dei Veterani (VA), che questa settimana ha licenziato mille dipendenti in prova, sta anche lavorando per riassumere diversi dipendenti che lavoravano alla Veterans Crisis Line.

“Dopo aver sollevato questi casi al Dipartimento degli Affari dei Veterani e averne parlato, sembra che, per fortuna, almeno alcuni di questi dipendenti saranno riassunti”, ha affermato Duckworth sul suo account social X.

Presso la Bonneville Power Administration, un ente pubblico per l’energia che gestisce una grande diga idroelettrica nel Pacifico nord-occidentale, la scorsa settimana sono stati licenziati circa 200 dipendenti.

Circa trenta persone sono state riassunte questa settimana dopo una protesta pubblica sull’affidabilità della fornitura elettrica, secondo un assistente della senatrice democratica Patty Murray dello Stato di Washington, i cui elettori sono assistiti dall’agenzia.

Nick Bednar, professore associato di diritto presso la facoltà di giurisprudenza dell’Università del Minnesota, che ha monitorato i licenziamenti governativi, ha affermato che l’approccio autoritario di Trump e Musk sta iniziando a mostrare i suoi punti deboli.
“Hanno iniziato a rendersi conto che quando adottano questo approccio, le cose si rompono molto rapidamente”, ha affermato Bednar.